Den här veckan inledde Omaia ett casesamarbete med ett studentteam från Chalmers kurs TEK700. Teamet ska arbeta med en av Omaias viktigaste frågor inför lanseringen: hur når vi föräldrar i det ögonblick de behöver stöd, och varför skulle de lita på oss?
Caseutmaningen
Hur kan Omaia nå och bygga förtroende hos blivande och nyblivna föräldrar, och uppmuntra fler att engagera sig i Omaia Sense?
Omaia Sense stödjer blivande och nyblivna föräldrar mellan vårdbesöken, när frågor, oro och behovet av stöd dyker upp. Det är utvecklat tillsammans med barnmorskor och psykologer och finns vid sidan av vården. Det diagnostiserar inte, behandlar inte och ersätter inte hälso- och sjukvården.
Teamet ska undersöka vad föräldrar behöver, vem de vänder sig till för råd, och vad som skulle göra dem intresserade av Omaia Sense. De kan titta på olika vägar, bland annat partner och medföräldrar, arbetsgivare och föräldranätverk.
Så arbetar vi tillsammans
Vi vill ha evidens, inte bara idéer. Teamet ska göra små tester i verkligheten med spårbara länkar, och Nina godkänner varje externt meddelande innan det går ut. Framgång betyder tre saker: en verklig datapunkt före lanseringen, fler anmälningar till väntelistan, och en tydlig rekommendation om vilka kanaler och partner som ska prioriteras.
Första studentworkshopen
Casearbete, med korta veckovisa avstämningar med Omaia (1–2 timmar per vecka)
Avstämning med Drivhuset och Chalmers
Slutpitch på Chalmers, följt av ett underlag med insikter och nästa steg
Möt teamet
Teamet består av Federico Botti, Caterina Cuccorese, Albin Norberger och Alessandro Trezza. Vi ställde två frågor till dem: Varför det här caset? och Varför Chalmers och Sverige? De svenska citaten nedan är vår översättning.
Federico Botti
Varför det här caset?
“Det förenar entreprenörskap med social påverkan. Att stödja föräldrar känslomässigt under en så känslig tid är en stor möjlighet, och jag vill förstå hur man gör den här idén till en hållbar verksamhet.”
Varför Chalmers och Sverige?
“Jag kommer från Italien och var särskilt intresserad av det svenska förhållningssättet till innovation, hållbarhet och entreprenörskap.”
Caterina Cuccorese
Varför det här caset?
“Det för samman mina studier i digital innovation och min passion för psykologi. Jag är särskilt intresserad av hur förståelse för människors behov och känslor kan bygga förtroende för digitala lösningar.”
Varför Chalmers och Sverige?
“Att komma till Sverige från Italien var ett sätt att kliva utanför min bekvämlighetszon, utmana mig själv och uppleva en ny akademisk och kulturell miljö.”
Alessandro Trezza
Varför det här caset?
“Det här projektet ger möjlighet att stödja familjer under en så viktig och känslig del av livet, samtidigt som jag får praktisk erfarenhet och bidrar till något meningsfullt.”
Varför Chalmers och Sverige?
“Deras annorlunda förhållningssätt till utbildning och den internationella miljön. Jag ville också kliva utanför min bekvämlighetszon och växa både personligt och professionellt.”
Varför det spelar roll
Teamets resultat går direkt in i Omaias tractionmål för Q4 och i varumärkes- och produktlanseringen i London i februari 2027. “Det bästa sättet att lära sig hur föräldrar bestämmer vem de ska lita på är att testa det med dem”, säger Nina Larsen (vår översättning). “Det här teamet kommer med nya ögon, och vi ser fram emot resultaten i december.”
Följ resan
Gå med i väntelistan för Omaia Sense, eller följ Omaia på LinkedIn för uppdateringar från caset.
Omaia Sense ger stöd för välbefinnande vid sidan av vården. Det diagnostiserar inte, behandlar inte och ersätter inte hälso- och sjukvården.
